青藍攜手，共同成長 ——廣安友誼實驗學校大力推進“青藍工程”，助推學校內涵發展

為教育引領學校青年教師健康快速成長，提高教師教育教學技能，提升學校辦學質量，廣安友誼中學實驗學校高中部大力推進學校“青藍工程”，充分發揮名師骨干的帶頭示范作用，著力抓好青年教師培養工作。

學校的發展在于質量，提高教育教學質量的關鍵在于教師。自本學期學校實行管理機構調整，推行學部負責制以來，學校高中部緊緊抓住青年教師培養這個教師隊伍建設的重點，大力推進學校“青藍工程”。

在工作中，該學部以和諧發展為基礎，以素質教育為核心、以培養精英為目標，嚴格按照學校“青藍工程”“老帶新，新促老”的“傳幫帶”工作要求，合理搭配“青藍對子”，切實規范“青藍工程”管理。一是做好新教師培訓工作；二是定期組織青年教師開展教學業務競賽、成長困惑交流、課堂教學探討等活動；三是積極探究教師發展小課題，解決教師成長大難題；四是積極培養“青藍工程”骨干；五是跟蹤教師培養，成就名師。在具體幫扶過程中，“師傅”按照“層次性、全員性、系列性、多樣性”的培養目標，對“徒弟”采取在業務上進行跟蹤指導的方法，及時幫助他們尋找教學規律，完善教學方法，使之形成自己獨特的教學特色，幫助他們健康快速成長成熟，最終成長為教育教學名師。

甘為人梯傳幫帶，取長補短早成才。隨著該學部“青藍工程”的進一步推進，教師之間形成了比、學、趕、幫、超的熱潮。師傅們重視師德、師思(觀念)、師能、師藝、師績，徒弟們高效掌握了師傅的教學技巧、教學思想和良好師德，熟練運用教學藝術。大家相互學習，取長補短，在學部營造了學科教師合作學習、鉆研業務的良好學術氛圍。

學校“青藍工程”的有效開展，將進一步引領各學部加強教師隊伍建設，構建和諧合作的教師群體文化，實現青藍攜手，共同成長，助推學校向更加優質高效的方向發展。(顏詩凌  廖云應）